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Un temps-fort dans l’année des étudiants de première année de BTS ; la Journée Solidarité, imaginée et orchestrée par les étudiants délégués avec le soutien des équipes pastorale et pédagogique. Mercredi 17 mars 2021, les BTS CG, CI et MCO classique ont reçu les témoignages forts de bénévoles et de professionnels engagés et ont œuvré au profit de plusieurs associations. Retour sur ce bel événement !

Dans le cadre de la promotion et la valorisation de ses filières professionnelles, Notre-Dame du Grandchamp propose chaque année, aux élèves de 3e qui le désirent, de vivre une demi-journée d’immersion, comme l’un de ses propres lycéens. L’objectif est de faire découvrir concrètement la voie professionnelle et les deux bacs proposés par l’établissement, aux collégiens qui s’interrogent.

Dans le but de préparer les élèves de terminale professionnelle à leurs futurs entretiens d'études supérieures, alternance, stage, ou job étudiant ; leur équipe pédagogique et éducative a organisé une matinée job dating.

La semaine passée, elle nous présentait la Section internationale britannique, cette semaine, Odile Le Marois, responsable pédagogique, nous invite à découvrir la section européenne anglais de l’enseignement général. Odile Le Marois enseigne l’anglais dans le cadre de la préparation des élèves aux examens de Cambridge. Elle coordonne la section européenne anglais depuis 2012.

Au cœur de l’enseignement général de Notre-Dame du Grandchamp, rencontre avec Odile Le Marois, responsable pédagogique de la Section internationale britannique. Odile Le Marois enseigne l’anglais dans le cadre de la préparation des élèves aux examens de Cambridge. Arrivée à Grandchamp en 2011, elle coordonne la SIB et la section européenne anglais depuis 2012. Odile Le Marois est professeur au sein de la Communauté Saint-Louis (école Sainte-Marie, collège du Sacré Cœur et Notre-Dame du Grandchamp) depuis 2004.

Nous avons partagé une Conversation avec David Brouail, responsable du service relations entreprises au sein de Notre-Dame du Grandchamp. Créé en 2013, ce service de 8 collaborateurs, répond à trois besoins essentiels dans les activités de l’établissement. L’accompagnement des jeunes dans leurs démarches de recherche d’alternance et jusqu’à la fin de leur contrat ; l’accompagnement administratif et juridique des jeunes et des entreprises dans l’élaboration des contrats et de toutes les démarches nécessaires au bon fonctionnement de la période d’alternance ; et enfin, la recherche de partenariats et de financement, notamment au travers de la collecte de la taxe d’apprentissage.