Bac professionnel Métiers du commerce et de la vente apprentissage
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Bac professionnel Métiers du commerce et de la vente apprentissage
Le Bac professionnel Métiers du commerce et de la vente en apprentissage forme les jeunes au conseil, à la fidélisation et au développement de la clientèle. C’est un cursus qui allie enseignements pratiques et généraux pour qu’ils reprennent confiance.
Ce cursus s’adresse aux élèves de Troisième ou de Seconde générale et technologique, âgés de 15 ans minimum à la rentrée qui souhaitent/ont besoin d’apprendre autrement,
de reprendre confiance en eux et d’identifier leurs atouts,
ont envie de s’impliquer dans leur formation,
aimeraient cheminer vers la professionnalisation,
souhaitent valider un diplôme.
Objectifs du Bac professionnel Métiers du commerce et de la vente en apprentissage
Suivre un cursus qui concilie immersion dans le monde professionnel et apprentissages académiques.
Être rémunéré et bénéficier d’une formation dont les coûts seront pris en charge : elle est donc gratuite et professionnalisante.
Découvrir l’univers de la vente et du commerce, apprendre à conseiller et vendre, à suivre les ventes, fidéliser la clientèle et développer la relation client.
Améliorer ses capacités rédactionnelles.
Favoriser sa poursuite d’études dans l’enseignement supérieur.
Intégrer une structure différente dans laquelle l’entraide et la solidarité seront au service de la réussite de tous.
En Première et Terminale, nous proposons aux élèves :
l’option A : « animation et gestion de l’espace commercial »
Nous sommes attachés à ce que chacun de nos apprentis de bac professionnel soit accompagné dans son parcours, à la fois pour la recherche de son entreprise d’alternance et pour sa préparation du bac.
Recherche d’entreprise
Dès sa candidature à Notre-Dame du Grandchamp, chaque jeune est mis en lien avec notre service Relations Entreprises qui l’aide à définir son projet professionnel et le guide dans la recherche de son contrat d’apprentissage. Le Chargé de placement en entreprise l’accompagne jusqu’à la signature de son contrat d’apprentissage.
Rôle de l’équipe encadrante
Elle est composée du Formateur référent, du Chargé de vie scolaire, supervisée par le Responsable pédagogique.
Ces trois interlocuteurs sont à l’écoute et conseillent chaque apprenti. Ils mettent en place la méthodologie et l’organisation du travail qui lui permettront de réussir. Ils peuvent organiser des entretiens de suivi avec le jeune pour faire le point sur les objectifs fixés.
Ils sont aussi ses interlocuteurs privilégiés et ceux des parents et maîtres d'apprentissage.
Moyens mis en œuvre pour réussir
En Seconde pour chaque jeune
élaboration d’un diagnostic individualisé qui permet la consolidation des acquis en français et en mathématiques.
Tout au long du cursus
accompagnement personnalisé, qui veille à soutenir chaque jeune dans la réussite de son apprentissage,
acquisition de nouvelles méthodes de travail,
développement de compétences disciplinaires transversales et professionnelles pour une plus grande autonomie,
une semaine d’examen blanc et une semaine de révision prévues,
suivi de progression hebdomadaire à l’UFA (Unité de Formation par Apprentissage = école) et en entreprise grâce au carnet de liaison,
deux heures par semaine dédiées à ce suivi de formation,
une à deux visites en entreprise chaque année par le formateur référent.
Lieu
des locaux 100% dédiés à l’apprentissage qui aident les jeunes à se plonger dans le monde de l’entreprise.
une situation géographique propice au secteur d’activité qui favorise la recherche d’entreprise et les partenariats.
Immersion dans le monde professionnel
témoignages de professionnels ou d’anciens élèves de la voie professionnelle afin de connecter les apprentis au monde de l’entreprise et à leur orientation,
accompagnement sur l’outil LinkedIn, travail sur le profil des jeunes et des approches professionnelles,
simulations d’entretiens d’embauche par des professionnels bénévoles,
sorties ou voyages de promo pour favoriser et élargir les apprentissages du commerce et de la vente et l’ouverture au monde de nos apprentis.
Cadre de vie
Afin de faciliter la vie de nos apprentis de bac professionnel et de garantir des conditions de travail optimales, nous mettons à disposition un certain nombre d’infrastructures et de services.
Lieu de la formation
La formation se déroule dans nos locaux professionnels localisés à Saint-Quentin-en-Yvelines, à 20 mètres de la gare RER.
Les apprentis bénéficient également des infrastructures de notre site de Versailles une fois par semaine.
Espaces et horaires dédiés
Les jeunes de bac professionnel apprentissage peuvent notamment accéder :
aux locaux dès 8h00 le matin, jusqu’à 17h30, du lundi au vendredi,
à une salle polyvalente,
un espace de détente et de restauration dédié.
Avantage
Nos apprentis bénéficient chaque année de la « carte apprenti ». Equivalente à une carte étudiant, elle permet d’obtenir des tarifs réduits dans certaines enseignes.
Programme
Etablissement d'enseignement catholique privé sous contrat d'association avec l'Etat, Notre-Dame du Grandchamp dispense les programmes d'enseignement officiels.
Travailler autrement
une semaine sur deux en entreprise pour acquérir de l’expérience et enrichir son CV,
des scénarios et des mises en situation professionnelle pour une formation concrète,
des cours en co-animation pour un enseignement transversal.
Missions
participer à l’approvisionnement,
vendre, conseiller et fidéliser le client,
participer à l’animation de la surface de vente,
assurer la gestion commerciale de la surface de vente.
Le rythme d’alternance est d’une semaine à Notre-Dame du Grandchamp et d’une semaine en entreprise.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation peut être pris en charge par les opérateurs de compétences (OPCO). Le jeune sera alors rémunéré selon un pourcentage du SMIC en fonction de son âge et de l’année de formation dans laquelle il est inscrit (Seconde, Première ou Terminale)
Nos apprentis font de leur cursus un tremplin pour les études supérieures ou pour l’insertion professionnelle. A l’issue de son bac professionnel en apprentissage, le jeune aura plusieurs possibilités :
Soit l’opportunité d’intégrer l’un de nos BTS (Diplôme reconnu par l’Etat de niveau Bac+2) :
En choisissant l’apprentissage, le jeune n’aura pas à supporter le coût de sa formation et il bénéficiera du statut de salarié, il sera donc rémunéré. La formation est totalement gratuite. Plus d’informations sur le contrat d’apprentissage.
Nous avons eu le plaisir de partager une Conversation avec Laurent Cullier, responsable pédagogique de l’enseignement professionnel en apprentissage, sur le site de Saint-Quentin-en-Yvelines. En poste depuis 15 ans au sein de notre UFA (Unité de Formation par apprentissage), il nous présente les formations qui y sont dispensées.
Nous avons eu le plaisir de partager une Conversation avec David Brouail, responsable du service Relations Entreprises. Il nous en dit plus sur l’alternance à Notre-Dame du Grandchamp, l'accompagnement proposé aux jeunes qui choisissent cette voie, ainsi que l’intérêt de tels profils pour les entreprises.
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