Pas moins de 40 élèves, tous volontaires pour l’exercice, une dizaine de professionnels dans le rôle des recruteurs et 7 minutes, montre en main, pour se présenter et « séduire » en vue de décrocher un contrat d’apprentissage. L’objectif est évidemment de former les jeunes aux situations d’entretien, les décomplexer, les corriger, pour qu’ils soient véritablement armés et prêts lorsqu’ils auront à convaincre une entreprise… Parce qu’ici le virtuel rejoint la réalité : il faut former concrètement ces jeunes aux exigences et aux attentes des recruteurs.

C’est chose faite à Grandchamp, avec l’aide précieuse des professionnels volontaires, qui ont eu la gentillesse de mettre à disposition des jeunes leur temps et leurs compétences. Un grand merci à chacun d’entre eux !