Aller à la page d'accueil. | Aller au contenu. | Aller à la navigation |

Document Actions

Recrutement

Vous souhaitez accueillir un stagiaire ou un apprenti.

Nos Engagements à vos côtés

  • Vous accompagner dans le recrutement (analyse de vos attentes, pré-sélection des candidats),
  • Pour l'apprentissage, assurer la gestion totale du contrat, de la rédaction à l'enregistrement consulaire,
  • Dispenser une formation de qualité, adaptée au poste proposé,
  • Désigner un formateur référent qui assurera un suivi régulier, en formation et en entreprise,
  • Se déplacer sur le lieu du travail du jeune.

 

 >>Pour recruter , diffusez votre offre ici

 

Stagiaire ou apprenti, quelles différences ?

 

 Stagiaire

Apprenti

Durée et fréquence

 Sur des durées et périodes déterminées

 En alternance sur toute la durée de sa formation- sur 70% de son temps
Statut du jeune  Stagiaire sous convention  salarié
Rémunération

 A la discrétion de l'entreprise

 25% à 78% du SMIC avec exonération d'une partie des charges
Financement de la formation

 Par la famille

Pris en charge par les fonds de formation jeune, la taxe d’apprentissage et la région

 Vous souhaitez recruter un jeune stagiaire ou apprenti dans les métiers :

 

Pour tous renseignements :


  Contactez le Service Relations Entreprises
tél :01-39-24-12-75
relations-entreprises[nospam]nd-grandchamp.fr