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Recrutement
Vous souhaitez accueillir un stagiaire ou un apprenti, Grandchamp s’engage à :
• Vous accompagner dans le recrutement
(analyse de vos attentes, pré-sélection des candidats)
• Dispenser une formation adaptée au poste proposé
• Désigner un professeur référent qui assurera un suivi régulier tout au long du contrat et se déplacera sur le lieu de travail au moins une fois
Stagiaire ou apprenti, quelles différences ?
Stagiaire | Apprenti | |
| Durée et fréquence | Sur des durées et périodes déterminées | En alternance sur toute la durée de sa formation- sur 70% de son temps |
| Statut du jeune | Stagiaire sous convention | salarié |
| Rémunération | A la discrétion de l'entreprise | 25% à 78% du SMIC avec exonération d'une partie des charges |
| Financement de la formation | Par la famille | Pris en charge par les fonds de formation jeune, la taxe d’apprentissage et la région |
Vous souhaitez recruter un jeune stagiaire ou apprenti dans les métiers :
- de la comptabilité-gestion-finance
- de la vente et du commerce
- du secrétariat
Votre contact:
Stéphane LEMAN |  |