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Recrutement
Vous souhaitez accueillir un stagiaire ou un apprenti, Grandchamp s’engage à :
• Vous accompagner dans le recrutement
(analyse de vos attentes, pré-sélection des candidats)
• Dispenser une formation adaptée au poste proposé
• Désigner un professeur référent qui assurera un suivi régulier tout au long du contrat et se déplacera sur le lieu de travail au moins une fois
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Stagiaire ou apprenti, quelles différences ?
Stagiaire | Apprenti | |
| Durée et fréquence | Sur des durées et périodes déterminées | En alternance sur toute la durée de sa formation- sur 70% de son temps |
| Statut du jeune | Stagiaire sous convention | salarié |
| Rémunération | A la discrétion de l'entreprise | 25% à 78% du SMIC avec exonération d'une partie des charges |
| Financement de la formation | Par la famille | Pris en charge par les fonds de formation jeune, la taxe d’apprentissage et la région |
Vous souhaitez recruter un jeune stagiaire ou apprenti dans les métiers :
- de la comptabilité-gestion-finance
- de la vente et du commerce
- du secrétariat
Votre contact:
Stéphane LEMAN |  |